Gemeente Meierijstad behaalt opnieuw hoogste trede op de Prestatieladder Socialer Ondernemen

Gemeente Meierijstad loopt voorop met sociaal ondernemen. Er werken mensen, die al langer op zoek zijn naar werk of een arbeidsbeperking hebben en de gemeente werkt het liefst samen met organisaties die deze groep ook in dienst neemt. De gemeente scoort ruim bovengemiddeld in het faciliteren van werk voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie. Onlangs heeft er weer een onafhankelijke toetsing plaatsgevonden voor de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) en heeft de gemeente voor de derde keer de hoogst haalbare trede behaald.

Wethouder Jan Goijaarts is trots op het resultaat. “Gemeente Meierijstad vindt het belangrijk dat mensen met een kwetsbare arbeidspositie ook kunnen werken. Wij hebben deze mensen in dienst en stimuleren andere organisaties om dat ook te doen. En als we bedrijven stimuleren om sociaal te ondernemen, dan moeten we uiteraard zelf het goede voorbeeld geven. En dat is opnieuw gelukt!”.

De Prestatieladder Socialer Ondernemen

De PSO is het keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen objectief meet en zichtbaar maakt. Iedere twee jaar vindt er een nieuwe toetsing plaats. De PSO is uitgegroeid tot de landelijke norm voor sociaal ondernemen. Het PSO-keurmerk kent vier prestatieniveaus. Gemeente Meierijstad heeft het hoogste niveau behaald.

“Dat de gemeente Meierijstad het certificaat trede 3 heeft behaald en behouden is bijzonder. Slechts 10% van de organisaties en gemeenten bereikt trede 3”, aldus Marieke van den Boogaart, coördinator Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) gemeente Meierijstad. “Mensen die meer willen weten over MVO in Meierijstad kunnen mij bereiken via tel 14 0413 of mvandenboogaart@meierijstad.nl.

PSO stimuleert inclusief werkgeverschap in Nederland

Het doel van de PSO is om meer mensen met een kwetsbare arbeidspositie op een duurzame en een kwalitatief goede wijze aan werk te helpen. Dit doen PSO-organisaties door in de eigen organisatie werkplekken te faciliteren. Een werkgever kan met een PSO-certificaat bij steeds meer opdrachtgevers aantonen duurzaam werk te maken van Social return. Daarnaast stimuleren PSO-gecertificeerde organisaties ook hun eigen leveranciers en opdrachtnemers om sociaal te ondernemen. Zij kiezen er bewust voor producten of diensten in te kopen bij SW-bedrijven en/of andere PSO-gecertificeerde organisaties. Dit wordt ook wel ketenstimulering genoemd. Als meer organisaties sociaal ondernemen, groeien we samen naar een inclusievere samenleving toe.