Informatiefase

Over de eerste fase van de collegevorming bij de gemeente Meierijstad 2026

Inleiding

Op woensdag 18 maart 2026 hebben de gemeenteraadsverkiezingen plaatsgevonden. Dit resulteerde in de volgende verkiezingsuitslag in zetelaantal:

Verkiezingsuitslag in zetelaantal

Partij	2026	2022
Lokaal Meierijstad	8	5
CDA	6	7
HIER	5	5
VVD	4	5
Forum voor Democratie	4	1
GroenLinks/PvdA	2	3
Hart	2	2
D66	2	2
Gemeentebelang Meierijstad	2	3
SP	2	4
Totaal	37	37

Lokaal Meierijstad (Lokaal) werd de grootste fractie in de nieuwe gemeenteraad van Meierijstad en heeft het voortouw genomen in het formatieproces, met als eerste stap een informatiefase. Lokaal heeft mij, als voormalig gemeentesecretaris van ’s-Hertogenbosch en eerder informateur in Oss, gevraagd om de neutrale rol van informateur te vervullen. De griffier is, vanuit zijn onafhankelijke rol richting gemeenteraad, gevraagd om formeel opdrachtgever te zijn en het informatieproces te ondersteunen.

Opdracht

Ik ging aan de slag met een duidelijke opdracht. Deze luidde als volgt.

Doel

Het informatieproces heeft als doel inzichtelijk te maken op welke wijze en met welke partijen kan worden gekomen tot een stabiel en daadkrachtig gemeentebestuur voor de komende bestuursperiode. Hierin wordt inzichtelijk gemaakt hoe de afzonderlijke partijen dit nieuwe gemeentebestuur zien, welke rol zij daarin zelf wensen te vervullen en welke belangrijkste inhoudelijke aspecten hierin zouden moeten worden meegenomen.

Uitgangspunten

• Recht doen aan de verkiezingsuitslag
• Een krachtig en stabiel bestuur gericht op verbinding en samenwerking
• De bestuurscultuur van Meierijstad als vertrekpunt
• Een open en transparant proces op basis van gelijkwaardigheid

Nadere invulling

• Alle partijen worden uitgenodigd voor een gesprek
• Onderzoek combinaties met brede steun
• Inventariseer hoe partijen het navolgende formatieproces zien:
  • Op inhoud: coalitieakkoord of (vorm van) raadsakkoord?
  • Op proces: welke stappen zijn nodig om tot de inhoud te komen?
  • Op rol: welke rol wil de partij hier zelf in spelen?

Inhoud

• Wat zijn de belangrijkste accenten die partijen willen inbrengen in een nieuw akkoord?
• Zijn er ‘no go’ punten bij de partijen?

Advies en rapportage

• De informateur gaat direct aan de slag
• De informateur adviseert op de kortst mogelijke termijn over de haalbaarheid en opties voor een stabiele coalitie en brengt advies uit over de voorkeursvariant hiervoor
• De informateur adviseert over de wijze waarop een akkoord tot stand zou moeten komen
• De informateur presenteert het adviesrapport aan de gemeenteraad
• Het rapport van de informateur, inclusief verslagen van de gesprekken met de partijen, wordt na afloop van het informatieproces openbaar gemaakt.

Proces

De raad bleek geen behoefte te hebben aan een duidingsdebat. Daarom kon de informatiefase kort na de verkiezingsdatum van start gaan. Ik oriënteerde mij schriftelijk en sprak ter voorbereiding van de informatie met de grootste partij Lokaal, de burgemeester, de gemeentesecretaris en de griffier. Op 23, 24, 25 en 26 maart hield ik gesprekken met vertegenwoordigers van alle partijen. Er werd een tweede, gezamenlijke gesprek gevoerd met vertegenwoordigers van Lokaal en Forum voor Democratie (Forum). Van de gesprekken werd door de griffier een verslag gemaakt dat door de deelnemers vóór openbaarmaking werd gezien. Alle verslagen worden openbaar gemaakt. Informatie over personen en andere gevoeligheden zijn niet in de verslagen opgenomen.
In de gesprekken bleek een breed gedragen meerderheid voor een te vormen coalitie. Ook lijken de voorwaarden aanwezig voor goede samenwerking in een nieuw college. Ik heb vastgesteld dat verdere gesprekken niet noodzakelijk zijn en dat het proces tot vorming van een nieuw college kan overgaan naar de formatiefase. Dit heb ik besproken met de fractieleider van Lokaal Meierijstad. Vervolgens heb ik mijn adviesrapport opgemaakt. Op 30 maart zal het rapport openbaar worden gemaakt. De informateur zal het rapport toelichten in een openbare raadsbijeenkomst.

Het te vormen college

Coalitie

In de raad is een meerderheid voor een coalitie, bestaande uit Lokaal Meierijstad, CDA, HIER en VVD; de vier grootste partijen. Samen hebben zij 23 zetels.
Voor alle vier de grootste partijen heeft deze combinatie de eerste voorkeur.
Forum wil graag een coalitie met als kernspelers Lokaal en Forum. Gezien de omvang van de partij en zijn winst bij de verkiezingen, zou deelname aan de coalitie denkbaar zijn. Om die reden heeft de informateur een gesprek tussen Lokaal en Forum georganiseerd. Lokaal heeft in dit gesprek toegelicht dat deze samenwerking vanwege inhoudelijke programmatische verschillen niet zijn voorkeur heeft. Voorts wil Lokaal afwachten hoe de inbreng van Forum in de raad zich in de komende periode ontwikkelt.
D66, GL/PvdA en Hart wilden graag deelnemen aan de coalitie, waarbij de gewenste samenstelling per partij verschilde. Zij accepteren dat gezien hun zetelaantal de keuze voor hun partij niet voor de hand ligt. GBM en SP zagen voor hun fracties voorshands geen rol in de coalitie. De voorkeur van de vier grootste partijen wordt door de vijf kleinere partijen, met wisselend enthousiasme, begrepen.

Ik onderschrijf de voorkeur voor een coalitie van Lokaal Meierijstad, CDA, HIER en VVD omdat het naar verwachting zal leiden tot een sterk en stabiel gemeentebestuur.

• De vier partijen kunnen rekenen op een ruime meerderheid in de raad. Een college van Lokaal, CDA en HIER kan rekenen op een meerderheid in de raad, maar zou met 19 zetels kwetsbaar zijn.
• Deze samenstelling wordt door de vier partijen intrinsiek gedragen. De beoogde coalitiepartners delen de opvattingen over de grondslagen van een nieuw college, voelen zich programmatisch verwant en zijn van harte bereid tot samenwerking.
• Bij alle vier is vertrouwen als belangrijkste voorwaarde voor samenwerking genoemd en bij alle vier is er een basis voor dat vertrouwen in elkaar aanwezig.

Ik zie geen tekenen van beletselen.

• De toetreding van Lokaal wordt door de anderen niet als problematisch ervaren omdat Lokaal zich in de gemeenteraad altijd constructief heeft opgesteld; Lokaal wordt ook als een bestuurlijke partij ervaren.
• Lokaal en HIER zijn voortgekomen uit een splitsing van de partij Team Meierijstad, zeven jaar geleden. Er is bij geen van beide partijen gebleken van oud zeer dat hierover nog zou kunnen spelen.

Aantal wethouders

Lokaal, VVD en HIER hebben een voorkeur voor een college met 5 wethouders, waarvan twee zetels voor Lokaal en ieder een zetel voor CDA, HIER en VVD. Het CDA heeft gepleit voor 6 wethouders, maar vindt 5 wethouders acceptabel.

Ik adviseer om te komen tot een college met vijf wethouders.

• Vijf wethouders is gangbaar voor gemeenten met de omvang van Meierijstad. Er zijn geen indicaties voor een zwaarder college.
• Het college 2022-2026 werkte met vijf wethouders; dit is voldoende gebleken.
• De zware rol van Meierijstad in de regionale en landelijke samenwerking, die door het CDA als reden voor zes wethouders wordt aangevoerd, wordt ook reeds door het huidige college ingevuld.
• Vijf wethouders, waarvan twee voor de grootste partij en een voor elke andere partij, past bij de uitkomst van de verkiezingen en de verhoudingen in de gemeenteraad.

Condities voor de samenwerking

De vier partijen zijn van mening dat er goede voorwaarden zijn om de coalitie te laten slagen. Zij noemen de open houding en constructieve opstelling van de fracties in de nu aflopende bestuursperiode als belangrijkste basis. In de afgelopen periode is tussen partijen al goed samengewerkt, ook al zat Lokaal niet in de coalitie. Partijen zien voor de coalitie geen bijzondere risico’s. Programmatisch lopen de partijen niet te ver uiteen en over bijna alle belangrijke vraagstukken zijn in de afgelopen periode inhoudelijke keuzes gemaakt.
Ook voor het college worden geen bijzondere problemen ingeschat. Er is in het nu aftredende college een cultuur van samenwerking en elkaar dingen gunnen die iedereen graag wil behouden. Er komt een nieuw collegeteam op de been waarin naar verwachting drie ervaren wethouders zitten. Er zijn collegeleden die bereid zijn een coachende rol naar nieuwe wethouders te vervullen. Er zijn volgens de partijen geen lastige issues tussen partijen of personen en men ziet ook voor het overige geen risico’s.

Ik onderschrijf dat er goede condities voor de nieuwe periode zijn. Partijen hebben vertrouwen in elkaar en het positieve bestuursklimaat in Meierijstad maakt veel mogelijk. Politiek en bestuurlijk Meierijstad kan de verandering naar verwachting goed absorberen.
De overgang naar een college met een nieuwkomende grootste partij met twee onervaren wethouders heeft zeker aandacht nodig maar ik zie daarin geen ernstige risico’s.

Relatie met de de gemeenteraad

Zeer nadrukkelijk hebben alle vier de grootste partijen aangegeven een goede verstandhouding met alle partijen in de gemeenteraad belangrijk te vinden. Hoewel de voorkeur van de vier uitgaat naar een collegeprogramma en niet naar een raadsakkoord, wil de coalitie openstaan voor samenwerking met de andere partijen en hoopt men dat de traditie dat fracties steun geven aan voorstellen die zij inhoudelijk goed vinden wordt voortgezet. Ook daarvoor is volgens hen een goede uitgangspositie aanwezig: fracties oordelen op inhoud, in de raad zijn respectvolle omgangsvormen, over belangrijke vraagstukken is in de afgelopen periode met grote meerderheden besloten, partijen staan open voor goede ideeën van de niet-collegepartijen. Ook de zes partijen die niet tot de beoogde coalitie horen vinden een constructieve houding ten opzichte van het college belangrijk en hechten aan behoud van het positieve het klimaat in de raad.

Voor de eigen fracties achten de vier partijen binding aan het coalitieakkoord vanzelfsprekend, maar er kunnen ook vrije kwesties zijn. Bij nieuwe onderwerpen willen de partijen in principe met de coalitie optrekken, maar er is geen blinde loyaliteit. Elkaar niet verrassen is belangrijker.
Ik ben onder de indruk geraakt van de positieve manier waarop de fracties in de raad van Meierijstad met elkaar omgaan en vind het opvallend dat de cultuur van constructieve samenwerking in de nog jonge gemeente Meierijstad reeds zo stevig geworteld is. Een waardevol bezit, dat gekoesterd mag worden! De traditie van goede samenwerking met de gehele raad en de intentie van partijen om dit voort te zetten vormt naar mijn mening een belangrijke bijdrage aan de stabiliteit van het aanstaande bestuur van Meierijstad.

Programma

Inhoud

Voor alle vier de grootste partijen vormt de Toekomstvisie de basis voor het programma. Reeds gemaakte keuzes uit die visie zijn niet ter discussie gesteld. Partijen willen nu naar een voortvarende uitvoering. Hoewel er door de verkiezingen sprake is van een aanmerkelijke verschuiving in de raad, zal het collegeprogramma niet gekenmerkt worden door een breuk met de ingezette lijnen. Wel zal er sprake zijn van andere accenten.

De vier partijen vinden enkele zaken alle vier prioritair:

• Uitvoering van de reeds gemaakte plannen
• Een actief grondbeleid
• Woningbouw
• Behoud van voorzieningen in alle kernen
• Oplossing van de problemen rond verkeer en bereikbaarheid.

Er zijn verschillen en discussiepunten tussen de partijen. Er zijn geen breekpunten en de verschillen lijken door onderhandelingen en compromissen overbrugbaar. Accentverschillen zijn:

• De omvang van de prioriteitstelling voor het sociaal domein
• De prioriteit voor en aanpak van duurzaamheid en energietransitie
• De manier waarop de problemen met bereikbaarheid worden aangepakt
• De intensiteit van de samenwerking met MRE.

De partijen zien geen “hangpunten” die bij de collegevorming zouden moeten of kunnen worden opgelost.

De partijen die niet tot de voorkeurscoalitie behoren, zijn kritisch over de inhoud van het programma. De inhoud wordt zowel “te links” als “te rechts” genoemd. Wat in de gesprekken naar voren kwam over overeenkomsten en verschillen tussen de vier partijen duidt erop dat er een middenkoers te verwachten is. De wisselende reacties van de partijen vormen daarvoor ook een aanwijzing.

Ik zie dat er goede mogelijkheden zijn dat de vier partijen kunnen komen tot een stevig inhoudelijk akkoord. De keuze voor de Toekomstvisie als uitgangspunt geeft duidelijk richting, garandeert continuïteit van bestuur en kan rekenenen op een positieve ontvangst bij een ruime meerderheid in de gemeenteraad, ook bij de meeste oppositiepartijen. Het programma zal naar verwachting in de inhoud het brede politieke midden vertegenwoordigen. De nieuwe samenstelling van het college zal uiteraard leiden tot inhoudelijke verschillen van de koers in 2022-2026, maar dit zijn eerder accentverschillen dan grote verschuivingen.

Ik heb in de gesprekken niet geconstateerd dat er hangpunten zijn. Wel heb ik waargenomen dat partijen afwachtend zijn over de provinciale plannen met de N279. Dit kan een geschilpunt zijn. Het verdient aanbeveling dat de gemeente in de formatie een standpunt inneemt over de varianten die de provincie overweegt.

Financiën

Partijen zijn zich bewust van het feit dat de financiële situatie zonder maatregelen geen ruimte geeft voor grote nieuwe ambities. Bovendien is het bekend dat er nog een structurele besparing van 4 miljoen moet worden gerealiseerd. Partijen hebben verschillende oplossingsrichtingen aangedragen:

• Een actief grondbeleid
• Meeliften op de geldstromen die uit samenwerking kunnen komen
• Bundeling van losse plannen in een bredere aanpak
• Het opnieuw (raadsbreed) bespreken van ombuigingsmogelijkheden
• Tempering van ambities en -daarmee samenhangend- vermindering van ambtelijke capaciteit
• Aandacht voor efficiency in de organisatie, waarbij door enkelen in het bijzonder toepassing van AI wordt genoemd
• Verhoging van inkomsten zoals toeristenbelasting en een belasting op grote evenementen
• Verhoging van de OZB ligt voor partijen in wisselende mate lastig, maar wordt als ultimum remedium door geen van de partijen uitgesloten.

Partijen vinden het van belang dat het programma financieel uitvoerbaar is.

Ik zie een spanning tussen de ambities en de beschikbare middelen, dit temeer daar de aangedragen ombuigingen weinig concreet zijn en mogelijk niet allemaal realistisch. Dit is bij collegeonderhandelingen niet ongebruikelijk, maar voor Meierijstad is het nieuw. Financiën zal stellig een lastig onderhandelingspunt worden. Ik raad partijen aan om niet te doen aan wishfull thinking en uiterst zorgvuldig te zijn als er ombuigingen in de ambtelijke organisatie worden overwogen.

Verder proces

Aanpak formatie

De beoogde coalitiepartijen hebben zich uitgesproken over de aanpak van de formatie.

• De wens is te komen tot een coalitieakkoord dat op hoofdlijnen duidelijkheid en in de uitwerking ruimte geeft. De opzet en detaillering kunnen ongeveer hetzelfde zijn als in het coalitieakkoord 2022-2026. Er is behoefte aan duidelijke afspraken.
• Het succes van het college hangt af van de samenwerking tussen mensen. De komende periode moet daarom vooral ook worden gebruikt om de basis te leggen voor een goede samenwerking tussen de wethouders.
• De partijen willen graag een snel en strak proces. De partijen willen burgemeester, de gemeentesecretaris en de concerncontroller spreken. Bij de uitwerking van het programma zullen de partijen zo nodig ambtelijke experts uitnodigen. Het progamma moet ambtelijk op uitvoerbaarheid en financiële haalbaarheid worden getoetst.

Ik raad aan de formatie op te pakken als teamwerk van gelijkwaardige partijen. Dit accentueert de nadruk op samenwerking en zo wordt van meet af aan gewerkt aan teamvorming bij de vijf beoogde wethouders en de vier fractievoorzitters. De rol van formateur kan dan het best die van gespreksleider en procesbegeleider zijn.

Samenvattend advies

Ik adviseer te komen tot

• Een coalitie van Lokaal, CDA, HIER en VVD (samen 23 zetels)
• Een college waarin Lokaal twee wethouders levert en CDA, HIER en VVD ieder een wethouder.
• Een coalitieakkoord op hoofdlijnen en met ruimte voor uitwerking, qua opzet vergelijkbaar met het akkoord 2022-2026
• Een progamma dat voortbouwt op de Toekomstvisie Meierijstad
• Een college dat als een hecht team functioneert en open staat voor een goede samenwerking met de gemeenteraad en de ambtelijke organisatie.

Ik verwacht dat deze keuze kan leiden tot een stabiele coalitie en een sterk college in Meierijstad.

Tot slot

Ik dank de partijen voor de constructieve, prettige, open gesprekken en de bereidheid mee te werken aan het pittige procestempo. Ik dank griffier Kevin van Oort heel hartelijk voor de uitstekende ondersteuning. Ik wens de partijen veel succes toe bij de volgende fase in het formatieproces.
29 maart 2026
Mr. Drs. Irma Woestenberg
Informateur

Aanwezig:

I. Woestenberg – informateur
K. van Oort – griffier (notulist)
W. van Asseldonk – Lokaal Meierijstad
D. Kuijs – Lokaal Meierijstad
E. van den Bogaard – Lokaal Meierijstad

1. Opening en afspraken

De informateur bespreekt een aantal praktische zaken. Zo wordt het verslag voorgelegd aan de partij en wordt na afronding van de informatiefase, samen met de adviesrapportage, openbaar gemaakt. Opvattingen over personen worden niet in het verslag opgenomen, maar zal de informateur wel in haar advies meewegen.

2. Algemene vragen

Welke boodschap hebben de kiezers willen afgeven met deze verkiezingsuitslag?
Lokaal ziet dat de partij een grote overwinning heeft behaald. Kiezers hebben de heldere boodschap van Lokaal opgemerkt en weten te waarderen. Onder meer op het thema woningbouw.
Vertrouwen is de basis voor een goed functionerende coalitie. Andere kernelementen, zoals programmatische overeenkomsten, sterk college, ruime meerderheid, compromisbereidheid en elkaar wat gunnen passeren ook de revue.
Lokaal gaat zich de komende bestuursperiode niet anders opstellen dan afgelopen jaren. Dat betekent dat men open transparant probeert te zijn en voorstellen, van wie dan ook, beoordeelt op inhoud.
De coalitie moet steunen op een comfortabele meerderheid en elkaar wat gunnen hoort daar bij.

3. Coalitie

Lokaal wil graag onderdeel uitmaken van de nieuwe coalitie.
Voorkeurscoalitie voor Lokaal is: Lokaal – CDA – HIER – VVD (23 zetels)
Deze coalitie voldoet aan de wens voor een comfortabele meerderheid en ook programmatisch ligt het goed bij elkaar.
Alternatief kan zijn een coalitie waar D66 of GBM aan deelneemt.
GL/PvdA en Hart staan programmatisch wat verder van Lokaal af. Een coalitie met die partijen ligt niet als eerste voor de hand. Voor de SP geldt dit in mindere mate.
Op inhoud ligt FvD het verst van Lokaal af. Coalitiedeelname lijkt daarmee niet realistisch.

Afgelopen jaren heeft Lokaal het college vaak gesteund. De verwachting van Lokaal is dat partijen positief naar Lokaal kijken voor wat betreft samenwerking binnen een coalitie.

Lokaal heeft een voorkeur voor een college met vijf wethouders, waarbij Lokaal twee wethouders levert. Zes wethouder is bespreekbaar, maar daar moet wel een goede onderbouwing voor zijn. Bij de start van Meierijstad (net na de fusie) was dit het geval. Echter, als je naar de nieuwe zetelverdeling kijkt dan is deze vergelijkbaar met de vorige bestuursperiode. Op basis daarvan moet het vertrekpunt vijf wethouders zijn.

Mocht er een partij zijn die ook twee wethouders wil leveren, dan vraagt dit een extra gesprek met die fractie en Lokaal.

4. Inhoudelijke punten

Lokaal geeft aan de Toekomstvisie te onderschrijven en deze als basis kan dienen voor verdere keuzes voor de toekomst.
Lokaal geeft de volgende punten als speerpunten mee voor in een coalitieakkoord:

• Meer accent op woningbouw.
• Invoeren van voorrangsregeling voor inwoners met sociaal of economische binding met de betreffende kern. In de koop en huursector, binnen de ruimte die de wet hiervoor biedt.
• Actief grondbeleid ten behoeve van woningbouw en bedrijventerrein (voor ontwikkeling van lokale bedrijven)
• Voorzieningen in alle kernen (zoals multifunctionele accommodaties, gemeenschapshuizen, schoten etc..), waarbij wordt gezocht naar slimme combinaties.
• Verkeersveiligheid, waarbij het van belang is tot een brede aanpak te komen. Eerst uitzoomen en vaststellen wat precies de knelpunten zijn. Bijvoorbeeld rondom bereikbaarheid en effecten van de A50 / N279, waarbij vooral een oplossing nodig is rondom Veghel. Gesprekken met de MRE zijn hierin belangrijk. Ook om mogelijk aanspraak te kunnen maken op financiering vanuit de landelijke Beethovengelden. Dit vraagt met elkaar een lange adem.

Als breekpunt noemt Lokaal:

• Energietransitie: Lokaal is tegen windturbines en zonneparken, zeker op bepaalde locaties is dit onbespreekbaar. Voorkeur voor optimale benutting daken, de zonneladder moet gevolgd worden.

Als het over financiën gaat dan kijkt Lokaal positief terug op het ombuigingsproces. Als de lokale lasten worden vergeleken met andere gemeenten, dan is er voor Meierijstad nog wat ruimte. Echter, het verhogen van de OZB ligt heel gevoelig.

Lokaal ziet nu geen dossiers die de afgelopen jaren zijn blijven hangen en waar in het coalitieakkoord knopen over doorgehakt moeten worden. Wel zijn er een aantal belangrijke dossiers waar stappen in moeten worden gezet:

• Toekomstvisie, met daarin de verstedelijking van Veghel en de transformatie van het centrum in Veghel.
• Verkeer en verkeersveiligheid

Lokaal streeft naar een niet té globaal coalitieprogramma, zodat belangrijke punten voldoende concreet kunnen worden benoemd.

5. Cultuur, samenwerking en omgangsvormen

Lokaal benoemt de fijne bestuurscultuur in Meierijstad. Deze cultuur wordt gedragen door wisselwerking van alle personen. Alles gaat heel respectvol. Ook binnen het college. Belangrijk is om die cultuur te behouden.
Lokaal verwacht dat oppositiepartijen, net als in de afgelopen bestuursperiode, beleid zullen steunen als het aansluit bij hun eigen visie. Binnen de coalitie moet ruimte zijn om eigen standpunten in nemen, mits andere coalitiepartijen maar niet worden verrast. Coalitiepartijen moeten wel gebonden zijn aan de hoofdlijnen van het coalitieakkoord. Het ‘wat’ moet stevig worden vastgelegd, het ‘hoe’ mag vrijer zijn. Nieuwe ontwikkelingen bespreek je samen.

Lokaal geeft nog mee dat het belangrijk is hoe een wethouder zich verhoudt tot de partijen die niet in de coalitie zitten. Bijvoorbeeld in hun reactie op een ingediende motie of amendement. De komende vier jaar zou het college de oppositiepartijen hier iets meer in mogen gunnen.

Het evaluatiedocument bestuursperiode biedt volgens Lokaal mooie handvatten voor kleine wijzigingen in de komende periode.

6. Aanpak van de formatie

Lokaal heeft de voorkeur voor een regulier coalitieakkoord.
Bij de totstandkoming van het akkoord is het gewenst op inhoud specialisten in te kunnen vliegen. Enerzijds vanuit de partijen zelf, anderzijds vanuit de ambtelijke organisatie. Daarmee kan het akkoord worden verbreed. Het is ook van belang het programma te laten doorrekenen op uitvoerbaarheid. Het formatieproces is een politiek proces, daarom is het van belang terughoudend te zijn met het betrekken van externen. Dit is alleen gewenst als kennis echt ontbreekt op een bepaald onderwerp.

7. Slotvragen

Lokaal heeft de voorkeur om over de verdeling van de portefeuilles pas in de formatiefase te gaan praten en daarmee dus nog geen onderdeel te laten zijn van de informatiefase.

Aanwezig:

I. Woestenberg – informateur
K. van Oort – griffier (notulist)
J. van Gerwen – CDA
B. van Berkel – CDA

1. Opening en afspraken

De informateur bespreekt een aantal praktische zaken. Zo wordt het verslag voorgelegd aan de partij en wordt na afronding van de informatiefase, samen met de adviesrapportage, openbaar gemaakt. Opvattingen over personen worden niet in het verslag opgenomen, maar zal de informateur wel in haar advies meewegen.

2. Algemene vragen

Welke boodschap hebben de kiezers willen afgeven met deze verkiezingsuitslag? Het CDA denkt dat de kiezer vooral verlangt naar een stabiel college. Het CDA is lichtelijk teleurgesteld in de verkiezingsuitslag, maar kwam, gezien de eerdere ontwikkelingen in de afgelopen bestuursperiode, ook niet geheel onverwacht. Voor het CDA staan alle lichten op groen om tot goede samenwerking te komen.

Voor het CDA zijn vertrouwen en elkaar wat gunnen de basis voor een goed functionerende coalitie. Het vormen van een team is daarin heel belangrijk. Ook het team vanuit het college moet op samenwerking gericht zijn.

Vanuit het CDA zijn er op voorhand geen belemmeringen richting andere partijen.

3. Coalitie

Het CDA wil graag onderdeel uitmaken van de nieuwe coalitie.
Voorkeurscoalitie voor het CDA is: Lokaal – CDA – HIER – VVD (23 zetels) Mocht er een coalitie ontstaan zonder HIER, dan zijn alle andere fracties met 2 zetels voor het CDA bespreekbare coalitiedeelnemers. FvD ligt inhoudelijk het verst weg van het CDA. Coalitiedeelname lijkt daarmee niet realistisch.
Voor het CDA kan een minderheidscoalitie van Lokaal – CDA – VVD ook een optie zijn. Dat zou in de huidige bestuurscultuur in Meierijstad goed kunnen werken. Het biedt de oppositie ruimte en de openheid tussen coalitie en oppositie heeft de afgelopen jaren goed gewerkt.

CDA heeft de voorkeur om twee wethouders te leveren. Het college zou dan uit zes wethouders bestaan. Het CDA ziet hiervoor argumentatie in de regionale rol van Meierijstad, bijvoorbeeld ook de samenwerking met MRE en de actieve inzet bij VNG. Ook groeit de gemeente en komen er aanzienlijke opgaven op Meierijstad af. Vijf wethouders is in ieder geval het minimum.
Het CDA verwacht dat andere partijen graag met het CDA samenwerken in een toekomstige coalitie.

4. Inhoudelijke punten

Het CDA geeft aan de Toekomstvisie te onderschrijven en deze als basis kan dienen voor verdere keuzes in de toekomst.

Het CDA geeft de volgende punten als speerpunten mee voor in een coalitieakkoord:

• Integrale visie maatschappelijk vastgoed van groot belang voor komende periode.
• Sociale voorzieningen, inclusief verenigingen.
• Actief grondbeleid inzetten voor ruimtelijke opgaven.
• Binnen de energietransitie inzetten op groen gas. Het CDA wil de doelstellingen op gebied van energie wel handhaven als richting om naartoe te werken, maar niet hard vastleggen in het coalitieakkoord.

Het CDA verwacht geen grote meningsverschillen op deze punten. En voor het CDA is alles bespreekbaar.

Het CDA benoemt op voorhand geen breekpunten.

Het CDA realiseert zich dat Lokaal pleit voor een voorrangsregeling bij woningen voor inwoners met sociale of economische binding. Het CDA is hier ook voorstander van.

Als het over financiën gaat dan kijkt het CDA positief terug op het ombuigingsproces. Het CDA geeft nog mee dat we onszelf financieel niet bang moeten laten maken. De reserves zijn op orde. CDA is voor trendmatige verhoging OZB. Als er een sterkere verhoging noodzakelijk is dan is dat voor het CDA bespreekbaar. Er dient de komende jaren wel aandacht te zijn voor de kosten in het sociaal domein.

Het CDA ziet nu geen dossiers die de afgelopen jaren zijn blijven hangen en waar in het coalitieakkoord knopen over doorgehakt moeten worden. Belangrijk is om eerst uitvoering te geven aan alles wat er al op het bordje van de gemeente ligt.

Het CDA geeft mee dat de N279 een heikel punt blijft. Keuzes volgen na afloop van het onderzoek dat nu wordt uitgevoerd. Dit kan een gevoelig onderwerp zijn voor de nieuwe coalitie. Hierin is het onderliggend wegennet ook van belang.

Voor het CDA is het huidig coalitieprogramma het juiste abstractieniveau. Een balans tussen globaal en concreet: belangrijke punten concreet opschrijven om elkaar vast te houden en de overige punten globaler, zodat er ruimte ontstaat voor de partijen.

5. Cultuur, samenwerking en omgangsvormen

Het CDA benoemt de fijne bestuurscultuur in Meierijstad. De voortzetting daarvan, ook binnen het college, is afhankelijk van de personen die deel gaan nemen in het college. De burgemeester speelt daar ook een belangrijke rol in. Zeker in het begin als er meerdere nieuwe gezichten zijn.

In de nieuwe raadsperiode mag de opstelling van sommige partijen richting het college nog meer vanuit normen en waarden opgepakt worden. Ook onderling in de raad.

6. Aanpak van de formatie

Het CDA heeft de voorkeur voor een regulier coalitieakkoord. Een raadsprogramma zou een mooie ambitie zijn, maar een coalitieakkoord is het meest realistisch. Het CDA verwacht dat partijen er op inhoud snel uit kunnen zijn. Het advies is dan ook om zo snel mogelijk te werken aan het team. Zet de wethouderskandidaten vanaf het begin van het formatieproces bij elkaar.

Het CDA is voorstander om tijdens het schrijven ook specialisten vanuit de ambtelijke organisatie aan te laten sluiten. Het formatieproces is een politiek proces, daarom is het van belang terughoudend te zijn met het betrekken van externen. Dit is alleen gewenst als kennis echt ontbreekt op een bepaald onderwerp.

Daarnaast geeft het CDA mee dat het belangrijk is Lokaal goed mee te nemen in de inhoud. Zij zijn als grootste partij nieuw in dit proces en verdienen het om snel goed op alle inhoud te kunnen verdiepen. In de uitvoering van het coalitieakkoord is participatie is belangrijk. Dat is nu al goed geregeld met het vastgestelde participatiebeleid. Verzoek van het CDA om aantal medewerkers vanuit de ambtelijke organisatie mee te laten schrijven aan het coalitieakkoord. De organisatie heeft daar al rekening mee gehouden.

7. Slotvragen

Er zijn geen verdere slotopmerkingen meer.

Aanwezig:

I. Woestenberg – informateur
K. van Oort – griffier (notulist)
R. Compagne – HIER
P. Kuijs – HIER

1. Opening en afspraken

De informateur bespreekt een aantal praktische zaken. Zo wordt het verslag voorgelegd aan de partij en wordt na afronding van de informatiefase, samen met de adviesrapportage, openbaar gemaakt. Opvattingen over personen worden niet in het verslag opgenomen, maar zal de informateur wel in haar advies meewegen.

2. Algemene vragen

Welke boodschap hebben de kiezers willen afgeven met deze verkiezingsuitslag? Volgens HIER heeft de kiezer vooral lokaal gestemd en dat heeft de partij Lokaal 8 zetels opgeleverd. HIER heeft als enige coalitiepartij in zetelaantal niet verloren. Opvallend is dat er veel fracties zijn van 2 zetels. De kiezer stemt ook vooral op kandidaten die ze kennen. Opvallend is de verdeling tussen de kernen. Lokaal zat in de oppositie en heeft daar goed campagne op kunnen voeren en had een kandidatenlijst met veel bekende personen in de kernen. Dat heeft geresulteerd in een goede uitslag. Er is deze verkiezingen (landelijk beeld) veel op persoonsniveau gestemd. Dat duidt op een verandering in de samenleving.

Voor HIER zijn diverse kernelementen, zoals programmatische overeenkomsten, sterk college, ruime meerderheid, compromisbereidheid en elkaar wat gunnen belangrijk in een nieuw te vormen coalitie. Als team samenwerken in vertrouwen is daarin heel belangrijk. HIER merkt op dat de bestuurscultuur in Meierijstad heel erg fijn is. Het coalitieakkoord is niet dichtgetimmerd geweest en dat schept ruimte voor de oppositie. Voor de komende periode wil HIER dat graag zo houden. Ook de chemie in het college is afgelopen jaren goed geweest. Dat zorgt voor een stabiele coalitie met ruimte voor elkaar. Laatste jaren is een goede politieke weerspiegeling (van links naar rechts) geweest.

3. Coalitie

HIER wil graag onderdeel uitmaken van de nieuwe coalitie.
Voorkeurscoalitie voor HIER is: Lokaal – CDA – HIER – VVD (23 zetels) Als alternatief zou een coalitie van 19 zetels gevormd worden (Lokaal – CDA – HIER). HIER ziet een aanvulling van een partij van 2 zetels niet direct als goede optie. Maar is wel bespreekbaar. HIER ziet Forum voor Democratie niet als realistische coalitiepartner, gezien de duidelijke programmatische verschillen.

Lokaal en HIER komen oorspronkelijk voort uit dezelfde partij (Team Meierijstad). Het oorspronkelijk vertrekpunt van de partijen loopt daardoor niet ver uiteen. In de coalitiebesprekingen hoeft de breuk van Team Meierijstad geen issue te zijn. Programmatisch lijken de partijen erg op elkaar. HIER heeft er vertrouwen in dat met Lokaal prima een coalitie te vormen is.

HIER denkt dat andere partijen graag met HIER willen samenwerken binnen een coalitie.

4. Inhoudelijke punten

HIER geeft aan de Toekomstvisie te onderschrijven en deze als basis kan dienen voor verdere keuzes voor de toekomst. HIER wil graag bij de start het gesprek aangaan of met de partijen die de coalitie gaan vormen er ook zo inzitten. HIER vindt het behoud van het landschappelijk karakter en de gemeenschapskracht van de 13 kernen belangrijk.
HIER hecht waarde aan een goede vertaling van de Toekomstvisie. Uitwerkingen moeten in lijn zijn van de visie. De gemeente moet aan de slag met een goede vertaling naar het omgevingsplan, bijvoorbeeld voor het buitengebied. Datzelfde geldt voor de economische visie. Voor HIER zijn de volgende punten speerpunten voor een nieuw coalitieakkoord:

• Burgerparticipatie. Doorgaan met de buurtadviseurs en starten met het burgerberaad.
• Sociaal domein: iedereen doet mee. Behouden wat we hebben. Maar normaliseren en datagedreven werken is hierin belangrijk. Inzetten op preventie en aan de voorkant van problemen proberen te komen. Ook om duurdere zorg te voorkomen.
• Woningbouw in alle kernen. Hierin biedt, de al ingezette, actieve grondpolitiek uitkomst.
• Versterken van voorzieningen in alle kernen.
• Bedrijfslocaties voor ontwikkeling van lokale bedrijven. In het kader van de samenwerking met de MRE wil HIER eerst inzetten op uitbreiding van lokale bedrijven en daarna binnen de afgesproken vierkante meters een opgave vanuit de MRE. Dit moet gefaseerd gebeuren en in balans zijn met de leefbaarheid in Meierijstad.

Met potentiële coalitiepartner VVD moet goed afstemming worden gezocht over de uitgangspunten in het sociaal domein. Voor HIER is ook van belang dat over lokale binding bij verkoop en verhuur van woningen goed met elkaar moet worden afgestemd.

Voor HIER zijn de volgende zaken breekpunten in een coalitieakkoord

• Rücksichtsloos bezuinigen in het sociaal domein

Als het over financiën gaat merkt HIER op dat het ombuigingenproces goed is verlopen. Het Rijk is alsnog over de brug gekomen als het gaat over het ravijnjaar. HIER ziet nog voldoende knoppen om aan te draaien om de financiën op orde te houden, waaronder de OZB en de vermakelijkhedenretributie en toeristenbelasting. Ook kan er gekeken worden hoe grondexploitaties een rol kunnen spelen. Van belang is ook naar het ambitieniveau kijken. Ambtelijke capaciteit moet daaraan gerelateerd zijn.

In het kader van de verkeersstructuur, met name de oplossingsrichtingen voor de N279 is leefbaarheid voor HIER het meest belangrijk en moet er dus een goede mix zijn tussen bereikbaarheid en leefbaarheid. Er moet meer geïnvesteerd worden in fietsvervoer en hoogwaardig OV. Voor HIER zijn er geen dossiers die zijn blijven hangen en in het coalitieakkoord moeten worden beslecht.

Het dossier asiel en migratie kan in de toekomst nog keuzes vragen, maar kijkend naar de afgelopen bestuursperiode is dit dossier met breed politiek draagvlak opgepakt. HIER verwacht hierin geen problemen.

5. Cultuur, samenwerking en omgangsvormen

HIER benoemt de fijne bestuurscultuur in Meierijstad. Dat moet de komende periode vastgehouden worden. Het heeft vooral te maken met open zijn en geen spelletjes spelen. HIER vindt het van belang ruimte te bieden aan andere partijen en het zoeken naar constructieve oplossingen. De inwoner moet voorop staan.

De positieve cultuur moet echter niet als vanzelfsprekend beschouwd worden. Het blijft investeren en hard werken. Kwetsbaar opstellen binnen het college is van belang. Met de nieuwe samenstelling in de raad, waaronder 4 zetels voor Forum voor Democratie, is HIER wel benieuwd naar de nieuwe dynamiek. Dat vraagt des te meer hard werken aan de open cultuur naar elkaar. HIER vindt het van belang dat de samenwerking met alle partijen in de raad goed is.

6. Aanpak van de formatie

HIER wil gaan voor een regulier coalitieakkoord. Wel geeft HIER aan dat op bepaalde punten de afspraken wat duidelijker kunnen zijn, zodat daar in de toekomst geen misverstanden over kunnen ontstaan. Er mogen ook vrije kwesties zijn, maar er moeten wel goede afspraken zijn waar je als coalitie samen voor gaat. Als coalitiepartijen moet je elkaar niet verrassen. Dat is eerlijkheid en transparantie.

HIER vindt het van belang dat aan het begin van het formatieproces de wethouderskandidaten vroeg bekend moeten zijn, zodat er snel aan een team gebouwd kan worden.

HIER wil graag de ambtelijke organisatie betrekken bij het schrijven van het coalitieakkoord. Het formatieproces is in eerste instantie een politiek proces. Participatie met maatschappelijke partijen kan op een bepaald moment in het proces wel interessant zijn.

7. Slotvragen

HIER geeft mee dat de ingezette lijn van de afgelopen jaren, ook in cultuur, doorgezet mag worden. Ook wordt opgemerkt dat het bijzonder is dat er een coalitie zou kunnen ontstaan met twee lokale partijen. Het geluid om aandacht te hebben voor alle kernen wordt daarmee krachtiger. Dat is volgens HIER een goede zaak.

Aanwezig:

I. Woestenberg – informateur
K. van Oort – griffier (notulist)
J. van Burgsteden – VVD
A. Dominicus – VVD

1. Opening en afspraken

De informateur bespreekt een aantal praktische zaken. Zo wordt het verslag voorgelegd aan de partij en wordt na afronding van de informatiefase, samen met de adviesrapportage, openbaar gemaakt. Opvattingen over personen worden niet in het verslag opgenomen, maar zal de informateur wel in haar advies meewegen.

2. Algemene vragen

Welke boodschap hebben de kiezers willen afgeven met deze verkiezingsuitslag? De kiezers hebben vooral lokaal gestemd. Dat vertaalt zich dat Lokaal de grootste partij is geworden. Voor de VVD is een andere opvallendheid Forum voor Democratie, lijkt mee te hebben gelift op de landelijke campagne. De VVD is logischerwijs wel teleurgesteld in het verlies van één zetel.

De VVD is trots op de hoeveelheid werk die de afgelopen jaren is verzet en de vele grote dossiers die zijn opgepakt.

Voor de VVD zijn diverse kernelementen, zoals programmatische overeenkomsten, sterk college, ruime meerderheid, compromisbereidheid belangrijk in een nieuw te vormen coalitie. Elkaar wat gunnen, vertrouwen en niet achterom te hoeven kijken. Dat is de basis voor een coalitie. Ook het goed met elkaar kunnen vinden (collegialiteit). Dat geldt voor college en raad. Volgens de VVD is de relatie binnen de raad goed.

3. Coalitie

VVD wil graag onderdeel uitmaken van de nieuwe coalitie.
Voorkeurscoalitie voor de VVD is: Lokaal – CDA – HIER – VVD (23 zetels)
Een coalitie met breed draagvlak, robuust en met voldoende ervaring. Een coachend karakter is daarin wel belangrijk. Dat kan onderling gebeuren en de burgemeester kan daarin een rol spelen. De VVD staat open voor nieuwe invloeden in het college, dat zorgt voor een frisse wind en nieuwe inzichten. De VVD ziet dat Forum voor Democratie programmatisch ver van de zittende partijen afligt. De VVD ziet van de kleinere partijen GBM en D66 programmatisch dichtbij staan. Deze partijen zouden daarmee goede alternatieve coalitiepartners zijn. De basis moet in ieder geval breed zijn.

Een college met potentieel twee nieuwe wethouders is een hele klus om hen op vlieghoogte te brengen. De VVD wil daar graag een bijdrage in leveren.

De VVD voorziet geen problemen in de samenwerking met Lokaal, HIER en CDA.

De VVD pleit voor vijf wethouders. Daarmee kan het werk goed uitgevoerd worden. Een zesde wethouder zorgt ook voor extra werk in de organisatie en kan tot onbegrip bij de inwoners leiden. Dat heeft dus niet de voorkeur en is in de optiek van de VVD ook niet nodig.

4. Inhoudelijke punten

VVD geeft aan de Toekomstvisie te onderschrijven en deze als basis kan dienen voor verdere keuzes voor de toekomst. In de nieuwe bestuursperiode moet hiervan de uitwerking plaatsvinden.

VVD geeft de volgende punten als speerpunten mee voor in een coalitieakkoord:

• Woningbouw in iedere kern.
• Sociale veiligheid en verkeersveiligheid. Zoals goede veilige verkeersinfrastructuur, goede openbare verlichting etc..
• Verenigingsleven is van belang en iedereen in deze maatschappij moet mee kunnen doen.
• Goed financieel huishoudboekje. Dat vraagt om keuzes.

Als breekpunt noemt VVD:

• Als partijen niet zorgvuldig genoeg omgaan met de gemeentelijke financiën.
• Als er geen oog is voor mensen die vluchten voor oorlog en geweld.

Voor de VVD moet in een coalitie wel alles bespreekbaar kunnen zijn.

Als het over financiën gaat dan kijkt de VVD positief terug op het ombuigingsproces. Dat zou nog een keer herhaald kunnen worden. Ambtelijke organisatie volgt de ambitie, dus er moeten keuzes gemaakt worden in het ambitieniveau in relatie tot de gemeentelijke begroting. Niet meer ambities stapelen als eerdere ambities nog niet zijn afgerond. AI kan ingezet worden om meer efficiencyslagen te maken in de ambtelijke organisatie. De VVD wil lastenverhoging zoveel als mogelijk voorkomen. Er mag ook een auditcommissie komen voor nog meer grip en duidelijkheid in de gemeentelijke financiën.

VVD is voorstander om ruimte te geven aan het bedrijfsleven om te voorkomen dat de economie stil komt te staan, maar dit is in de afgelopen periode al ingezet. Datzelfde geldt voor afspraken met de MRE. Vertrekpunt is wel dat in eerste aanleg wordt gebouwd, ontwikkeld wordt voor de behoefte van Meierijstad (op woningbouw en bedrijven).

De VVD ziet op dit moment geen dossiers meer die zijn blijven hangen en er een knoop over doorgehakt moet worden in een nieuw coalitieakkoord.

Het dossier asiel en migratie laat zien dat we dat met breed draagvlak in staat zijn geweest dit dossier op een goede manier aan te vliegen/pakken.

5. Cultuur, samenwerking en omgangsvormen

De VVD merkt de fijne bestuurscultuur op. Als Meierijstad kunnen we daar trots op zijn. Met de nieuwe samenstelling in raad is het bezien op welke wijze dit kan worden voortgezet. Als Forum voor Democratie zich net als afgelopen periode open opstelt dan kan de cultuur behouden blijven.

6. Aanpak van de formatie

De VVD gaat voor een regulier coalitieakkoord en moet op hoofdlijnen zijn. Dat is vergelijkbaar met het huidige coalitieakkoord. Er moet voldoende ruimte zijn voor de partijen. Als coalitiepartijen bind je je aan het coalitieprogramma en je bespreekt met elkaar waar je elkaar vrij laat.

Voor de VVD is het van belang om inhoudelijk medewerkers van de ambtelijke organisatie te betrekken bij het formatieproces. Bijvoorbeeld in het presenteren van de grotere dossiers. Ook het sociaal domein, gezien de grote financiële omvang. Het coalitieprogramma moet ook op uitvoerbaarheid getoetst worden.

De VVD vindt het van belang om te starten met het team. De wethouders kandidaten moeten vooraan in het proces bekend zijn.

7. Slotvragen

De VVD geeft nog mee dat stabiliteit van belang is.

Aanwezig:

I. Woestenberg – informateur
K. van Oort – griffier (notulist)
J. Minkels – Forum voor Democratie
P. Okhrimenko – Forum voor Democatie
J. van den Oetelaar – Forum voor Democratie

1. Opening en afspraken

De informateur bespreekt een aantal praktische zaken. Zo wordt het verslag voorgelegd aan de partij en wordt na afronding van de informatiefase, samen met de adviesrapportage, openbaar gemaakt. Opvattingen over personen worden niet in het verslag opgenomen, maar zal de informateur wel in haar advies meewegen.

2. Algemene vragen

Welke boodschap hebben de kiezers willen afgeven met deze verkiezingsuitslag? Volgens Forum voor Democratie hebben de kiezers zich uitgesproken in lijn van diverse onderwerpen waar Forum voor Democratie een duidelijk standpunt over inneemt: asiel, spreidingswet, referendum, windturbines, behoud van lokale identiteit, steun aan de boeren.

Voor FvD zijn diverse kernelementen, zoals programmatische overeenkomsten, sterk college, ruime meerderheid, compromisbereidheid belangrijk in een nieuw te vormen coalitie. Vertrouwen is de basis en je moet elkaar wat gunnen.

3. Coalitie

Forum voor Democratie wil graag onderdeel uitmaken van de nieuwe coalitie. Voorkeurscoalitie voor FvD is: Lokaal – CDA – VVD – FvD (22 zetels)
FvD ziet inhoudelijke raakvlakken met Lokaal. Bijvoorbeeld op het gebied van windturbines en de wat terughoudendere opstelling in de energietransitie. Het doet recht aan de verkiezingsuitslag als FvD en Lokaal in de coalitie terechtkomen. In de ogen van FvD heeft FvD voldoende ervaring om deel te kunnen nemen aan de coalitie.

FvD verwacht dat het voor de VVD bespreekbaar kan zijn om een coalitie met FvD te vormen. Het CDA zal naar verwachting terughoudender zijn. FvD is echter bereid om met alle partijen in gesprek te gaan.

4. Inhoudelijke punten

FvD geeft aan dat de Toekomstvisie als basis kan dienen voor verdere keuzes voor de toekomst en de coalitie, maar dat er op een aantal punten wel wat aan gesleuteld moet worden. In de toekomstvisie staan een aantal zaken waar FvD het niet mee eens is. Bijvoorbeeld zonnepanelen op daken. FvD vindt dit niet reëel meer gezien hoe ondernemers daar nu zelf in handelen.

FvD geeft de volgende punten als speerpunten mee voor in een coalitieakkoord:

• Raadgevend referendum
• Geen nieuwe windturbines en zonneparken
• Het beschermen van de agrarische sector. Tegenstander van het verplicht uitkopen van boeren.
• Bij woningbouwlocaties niet teveel inzetten op uitbreiding om natuur en landschap en lokale identiteit te sparen

In het kader van de coalitieonderhandelingen is FvD bereid om op het dossier asiel en migratie de huidige omvang (aantallen) te accepteren. Voor FvD is dit onderhandelingspunt in eventuele formatiebesprekingen. Voor FvD zou bijvoorbeeld in combinatie met dit punt een minder grote verhoging van de OZB te verdedigen zijn.

Als breekpunt noemt FvD:

• Het meer inzetten op een hogere taakstelling op het gebied van asiel en migratie

Als er wordt gekeken naar financiën dan kiest FvD om in de personeelskosten te snijden, door bijvoorbeeld AI in te zetten.

FvD wil nadrukkelijk inzetten op verjonging en daarmee de verbinding tussen jonge mensen en de politiek verbeteren.

5. Cultuur, samenwerking en omgangsvormen

FvD ziet dat de samenwerking in de raad goed gaat. FvD zet in op drie burgercommissieleden om de komende periode mee te draaien. FvD verwacht nu met een groter team ook een grotere bijdrage te kunnen leveren in de gehele raadscyclus en alles wat daarbij hoort. In de afgelopen bestuursperiode is de samenwerking met het raadslid van FvD en de overige fracties ook goed verlopen.

FvD steunt plannen die goed zijn. Ook als FvD in de oppositie zou belanden, dan is men gericht op samenwerking op de thema’s waar partijen elkaar kunnen vinden.

6. Aanpak van de formatie

FvD wil graag voor een breed coalitieakkoord gaan. In de formatie pleit FvD er voor eerst samen met Lokaal in gesprek te gaan op zoek naar inhoudelijke punten die beide partijen verbinden. Als dit gesprek met Lokaal op niets uitdraait hoeft er ook niet met andere partijen gesproken te worden. FvD geeft daarin nog mee dat als FvD en Lokaal elkaar op onderwerpen kunnen vinden dit ook voor Lokaal positief werkt en zij een krachtiger standpunt in kunnen nemen.

De informateur zal aan Lokaal voorleggen of zij met FvD in gesprek wil gaan voor het vormen van een coalitie.

Gezien de eerdere gesprekken is haar inschatting dat dit gesprek niet zal leiden tot deelname van Forum aan de coalitie. Forum is door de andere partijen niet uitgesloten, maar hoort bij geen andere partijen op dit moment tot de voorkeur. De informateur geeft Forum voor Democratie daarom het advies mee om de komende vier jaar te investeren in het zijn van een stabiele en goede raadsfractie die zich (evenals de afgelopen periode) blijf voegen in de bestuurscultuur in Meierijstad. Daarmee kan Forum voor Democratie laten zien dat zij een betrouwbare politieke partij is en daarmee ook bestuurlijke verantwoordelijkheid kan dragen. Bijvoorbeeld in een eventuele coalitie in de toekomst.

7. Slotvragen

Er zijn geen verdere zaken meer die benoemd moeten worden.

Aanwezig:

I. Woestenberg – informateur
K. van Oort – griffier (notulist)
K. Acquaah Arhin – GL/PvdA C. Wolters – GL/PvdA

1. Opening en afspraken

De informateur bespreekt een aantal praktische zaken. Zo wordt het verslag voorgelegd aan de partij en wordt na afronding van de informatiefase, samen met de adviesrapportage, openbaar gemaakt. Opvattingen over personen worden niet in het verslag opgenomen, maar zal de informateur wel in haar advies meewegen.

2. Algemene vragen

Welke boodschap hebben de kiezers willen afgeven met deze verkiezingsuitslag?
De opkomst van Forum voor Democratie is opvallend. Dat duidt op een stem van ontevreden kiezers De huidige coalitie verliest 3 zetels. Het is moeilijk om te analyseren of dat betekent dat de kiezer ontevreden is over het gevoerde beleid van deze coalitie. De verschuiving naar lokale partijen is ook duidelijk te zien (landelijke trend).

Voor GL/PvdA is het van belang dat er een stabiel college komt. Het liefst ook een divers college (bijvoorbeeld man-vrouw verdeling). Daarnaast is compromisbereidheid ook van belang.

3. Coalitie

GL/PvdA wil graag onderdeel uitmaken van de nieuwe coalitie.
Voorkeurscoalitie voor GL/PvdA is: Lokaal – HIER – VVD – GL/PvdA (19 zetels)
GL/PvdA vindt dat een nieuwe coalitie recht moet doen aan de verkiezingsuitslag. Dus in ieder geval met Lokaal als winnaar. Het is logisch dat partijen met een zittende wethouder door zouden willen in de coalitie en het college. Volgens Gl/PvdA zal bij een coalitie Lokaal, CDA, HIER, VVD het college wat meer naar de rechterkant hellen. GL/PvdA vraagt zich af of dit voor HIER acceptabel is?

Forum voor Democratie ligt programmatisch het verst van GL/PvdA af. Samenwerking ligt daarmee niet voor de hand.

Volgens GL/PvdA was de vorige coalitie was een mooi midden-bestuur. Dat kon soms leiden tot discussie binnen de coalitie, maar zorgde wel ook voor ruimte in de raad voor andere partijen.

GL/PvdA vindt een bezetting van vier wethouders te krap, vijf wethouders is een goed aantal, zes wethouders is te overdadig.

GL/PvdA heeft zorgen dat met een coalitie van Lokaal, CDA, HIER en VVD er voor de oppositie partijen minder kans is om wat binnen te halen. Dat komt met name omdat niet alle vier de partijen in de coalitie nodig zijn voor een meerderheid.

4. Inhoudelijke punten

GL/PvdA geeft aan de Toekomstvisie te onderschrijven en deze als basis kan dienen voor verdere keuzes voor de toekomst. Voor GL/PvdA is de hoofdvraag of alle partijen dat ook zo zien. Als dat het geval is dan zou ook vertrouwen wekken voor de samenwerking binnen de raad en de ruimte voor de oppositie.

GL/PvdA geeft de volgende punten als speerpunten mee voor in een coalitieakkoord:

• Er ligt al een goede visie voor het sociaal domein. Dat moet leidraad blijven. Inzet op preventie en inwoners die het nodig hebben moeten altijd geholpen kunnen worden.
• Wettelijke taken en afspraken in de regio moeten we blijven uitvoeren. Bijvoorbeeld op het gebied van asiel en migratie.
• De doelstellingen van de energietransitie blijven nastreven (Regionale Energiestrategie) en niet beperken tot alleen zon op dak.
• De Woonzorgvisie moet vertrekpunt blijven als het gaat over het woonbeleid.

Voor GL/PvdA zijn er de volgende breekpunten:

• Bezuinigingen in het sociaal domein met een kaasschaafmethode.
• Als men bestaande visies die er al liggen wil doorbreken.
• Als men niet wil voldoen aan een wettelijke taak op het gebied van asiel.

GL/PvdA ziet liever een OZB verhoging dan mensen minder of geen zorg meer te bieden. Uiteraard mogen er best efficiëntieslagen plaatsvinden. GL/PvdA staat open om te kijken naar normaliseren op het moment dat we dreigen door te slaan in het verlenen van zorg. GL/PvdA merkt op dat dit al is ingezet in het bestaand beleid.

5. Cultuur, samenwerking en omgangsvormen

GL/PvdA merkt op dat de bestuurscultuur in Meierijstad erg positief is. Ook in de omgang tussen raad en college. Er is voldoende ruimte voor alle partijen. Voor de komende bestuursperiode zou er in de afspraken rondom hoe duaal wethouders zijn nog wat aanscherpingen mogen plaatsvinden. Hiermee wordt bedoeld dat er verschil in werkwijze kan bestaan hoe een wethouder met zijn eigen fractie omgaat.

GL/PvdA hoopt dat de komende periode de cultuur en de omgangsvormen behouden kunnen blijven. GL/PvdA spreekt de hoop uit dat er wat meer diversiteit in het college kan komen.

Tot slot geeft GL/PvdA aan dat politiek moet ook gewoon leuk moet zijn. Dus onderlinge klik en elkaar erbij betrekken is belangrijk.

6. Aanpak van de formatie

Gl/PvdA zou het mooi vinden als een raadsakkoord zou komen, maar vindt een regulier coalitieakkoord ook volstaan. Een coalitieakkoord moet duidelijke afspraken bevatten om te voorkomen dat er misverstanden ontstaan. GL/PvdA vindt het van belang dat het coalitieakkoord op uitvoerbaarheid wordt getoetst door de ambtelijke organisatie.

7. Slotvragen

GL/PvdA geeft nog mee dat men hoopt dat in de komende bestuursperiode meer debat kan plaatsvinden en er meer interactie en overtuiging tussen partijen kan ontstaan. Bij de voordrachten in bijvoorbeeld de voorzitterschappen heeft GL/PvdA de voorkeur voor een goede verdeling in coalitie/oppositie.

Aanwezig:

I. Woestenberg – informateur
K. van Oort – griffier (notulist)
M. van Esch – Hart
L. van Voorst – Hart

1. Opening en afspraken

De informateur bespreekt een aantal praktische zaken. Zo wordt het verslag voorgelegd aan de partij en wordt na afronding van de informatiefase, samen met de adviesrapportage, openbaar gemaakt. Opvattingen over personen worden niet in het verslag opgenomen, maar zal de informateur wel in haar advies meewegen.

2. Algemene vragen

Welke boodschap hebben de kiezers willen afgeven met deze verkiezingsuitslag? Hart is blij dat ze twee zetels hebben gehouden. Hart geeft aan dat de kiezer wat meer naar de rechterkant is opgeschoven. Dat maakt dat de samenstelling in de raad nog wat conservatiever is geworden.

Als Lokaal, VVD, Forum voor Democratie samen gaan werken dan betekent dat volgens Hart een ruk naar rechts.
Als Lokaal, CDA, HIER en VVD gaan samenwerken dan betekent dat volgens Hart een verschuiving naar rechts..

3. Coalitie

Hart wil graag onderdeel uitmaken van de nieuwe coalitie.
Voorkeurscoalitie voor Hart is: Lokaal – CDA – HIER – Hart (21 zetels)
Hart verwacht echter dat Lokaal – CDA – HIER – VVD een coalitie willen gaan vormen.
Hart zou graag deelnemen aan de coalitie om daarin van meerwaarde te kunnen zijn om het sociale karakter van Meierijstad te borgen.

4. Inhoudelijke punten

Hart geeft aan de Toekomstvisie te onderschrijven en deze als basis kan dienen voor verdere keuzes voor de toekomst. Hart hoopt dat de Toekomstvisie de leidraad wordt voor het coalitieakkoord. Hart wil graag bijdragen aan het sociale karakter van het bestuur en het versterken van participatie. Hart is er van overtuigd daarin ook het verschil te kunnen maken.

Hart geeft de volgende punten als speerpunten mee voor in een coalitieakkoord:

• Sociaal domein
• Participatie
• Eigenheid van de kernen en behoud van het dorpskarakter.

Hart maakt zich zorgen dat verstedelijking, maar ook de samenwerking met MRE, effecten kan hebben op de eigenheid van de verschillende kernen. Hart is wel van mening dat er in alle kernen gebouwd moet worden. Ook de realisatie van een voldoende percentage sociale huurwoningen hoort in de kleine kernen thuis. Die opgave dragen we met zijn allen.

Als breekpunt noemt Hart:

• Een kale bezuinigingsslag in het sociaal domein
• Als er voor vluchtelingen geen opvang meer is

Als het over financiën gaat dan is Hart positief over het gevoerde ombuigingsproces. Daar konden alle partijen meepraten en zaken aandragen. Als er bezuinigd moet worden dan kijkt Hart vooral naar de harde kant om eventuele besparingen door te voeren (bijvoorbeeld onderhoud openbare ruimte). Dit om te voorkomen dat op sociaal domein bezuinigd moet worden.

Hart maakt zich zorgen over het sociaal domein. Als de te verwachten coalitie aantreedt dan zal Hart in de oppositie nog harder voor het sociale karakter moeten strijden.

Hart verwacht dat financiën in de komende periode nog een gevoelig onderwerp kan gaan worden. De gemeente heeft nog niet eerder een situatie met structurele tekorten meegemaakt. Dus ook voor de inwoners zal het nieuw zijn als er op wezenlijke zaken bezuinigd moet worden.

5. Cultuur, samenwerking en omgangsvormen

Hart benoemt de fijne bestuurscultuur in Meierijstad. De omgangsvormen zijn respectvol. De coalitie gunt de oppositie genoeg. Stemmingen vinden dwars door coalitie en oppositielijnen heen plaats. Wel vindt Hart dat het debat af en toe wat scherper mag. Hart verwacht dat het behouden van de huidige cultuur geborgd is voor de komende raadsperiode.

Wel vindt Hart dat Iedereen alert moet zijn dat er geen ‘misbruik’ wordt gemaakt van de goede verhoudingen. Dat wil zeggen dat de raad scherp moet blijven op haar eigen rol en positie, ook in de verhouding met het college. Ieder kent zijn eigen bevoegdheden. In het evaluatiedocument van de bestuursperiode zijn hierover enkele zaken benoemd.

Hart zou het fijn vinden als er in de commissie meer debat kan plaatsvinden en partijen open staan om zich te laten overtuigen.

6. Aanpak van de formatie

Hart heeft de voorkeur voor een regulier coalitieakkoord. Dat zorgt voor de meeste dynamiek in de raad. Daarmee is Hart geen voorstander van een raadsbreed akkoord. Juist de positieve cultuur in Meierijstad zorgt ervoor dat die dynamiek tussen coalitie en oppositie op een goede manier kan werken en een raadsbreed akkoord dus ook niet noodzakelijk is. Hart is tevreden over het huidige abstractieniveau van het coalitieakkoord. Met de Toekomstvisie als basis zou een nieuw akkoord niet te lijvig hoeven te zijn.

7. Slotvragen

Geen nadere opmerkingen.

Aanwezig:

I. Woestenberg – informateur
K. van Oort – griffier (notulist)
G. Hobert – D66
G. Van Zutven – D66 E. Bunk – D66

1. Opening en afspraken

De informateur bespreekt een aantal praktische zaken. Zo wordt het verslag voorgelegd aan de partij en wordt na afronding van de informatiefase, samen met de adviesrapportage, openbaar gemaakt. Opvattingen over personen worden niet in het verslag opgenomen, maar zal de informateur wel in haar advies meewegen.

2. Algemene vragen

Welke boodschap hebben de kiezers willen afgeven met deze verkiezingsuitslag? D66 is blij dat de partij twee zetels heeft behouden. Dat zegt dat D66 een stabiele partij is in Meierijstad. Algemeen beeld is dat Lokaal redelijk onverwacht heeft gewonnen. De inwoner van Meijerijstad heeft daarmee om vernieuwing gevraagd. De vraag rijst dan: wat wil Lokaal veranderen en hoe kan D66 daar aan bijdragen?

Volgens D66 zat de campagne van Lokaal heel erg op de profilering van personen. Dat laat de uitslag ook zien. D66 is van mening dat Lokaal op inhoud ook wel andere accenten heeft gelegd dan de huidige coalitie. Bijvoorbeeld op verkeersveiligheid en het bouwen van woningen in de kleine kernen en het inzetten op lokale binding. Daar hebben ze op geprofileerd. Op het sociaal domein verwacht D66 geen echt andere koers bij Lokaal.

3. Coalitie

D66 wil graag onderdeel uitmaken van de nieuwe coalitie.
Voorkeurscoalitie voor D66 is: Lokaal – CDA – VVD – D66 (20 zetels) D66 geeft aan dat als je als kleinere partij niet perse nodig bent in een coalitie (bijvoorbeeld in een combinatie met HIER) dat je je moet afvragen of je dat wel wenst. Maar ook dat is voor D66 bespreekbaar.

Samenwerking tussen D66 en Forum voor Democratie is uitgesloten. Dat zit op inhoud, maar ook op de wijze waarop Forum voor Democratie heeft geacteerd in de gemeenteraad de afgelopen bestuursperiode.

Voor D66 is het de vraag bij deze coalitievorming of Lokaal en HIER er samen aan uit gaan komen. Als dat het geval is dan behoort tot de mogelijkheden dat er een coalitie van Lokaal, CDA, HIER en VVD zal worden gevormd.

4. Inhoudelijke punten

D66 geeft aan de Toekomstvisie te onderschrijven en deze als basis kan dienen voor verdere keuzes voor de toekomst. Daar mogen volgens D66 wel eigen accenten op aangebracht worden.

D66 geeft de volgende punten als speerpunten mee voor in een coalitieakkoord:

• Onderwijs op één. Er zijn al veel goede dingen in gang gezet. D66 wil dat er een integrale visie op onderwijs komt.
• Woningbouw voor iedereen. Versnelling van procedures: Daarin ook bijvoorbeeld een raad voor woningzoekenden oprichten om hen een stem te geven en daardoor meer begrip te kweken bij anderen.
• Economie. Samenwerking met de MRE: zorgen dat je aan tafel zit geeft je een sterkere positie. Financiering, bereikbaarheid (bijvoorbeeld spoor of ander hoogwaardig OV) kunnen daar besproken worden. Ook oplossingen voor de netcongestie.
• Leefbare wijken. Voorbereid zijn op de dubbele vergrijzing. Inwoners moeten zelfstandig kunnen blijven. Leefgoed is daar al een goed voorbeeld van.

D66 geeft de volgende breekpunten aan:

• Als de doelen van de energietransitie (Regionale Energie Strategie) overboord zouden gaan. De doelstelling betreft Co2-neutraal in 2050. De weg daarnaartoe is voor D66 wel een onderdeel om het over te hebben.

oor D66 is wel alles bespreekbaar.

Als we kijken naar de financiën dan wil D66 kijken hoe zaken binnen het sociaal domein anders, beter of efficiënter kunnen. Bijvoorbeeld door zorg kleinschaliger of dichterbij te organiseren. Wel moet uitgangspunt blijven dat iedereen de zorg moet kunnen krijgen die een inwoner nodig heeft. Voor D66 is het verhogen van de OZB bespreekbaar, maar daar moet altijd terughoudend mee om worden gaan. Ook moet er betere communicatie over plaatsvinden gericht op de echte effecten op de inwoners.

Mogelijk dat de vermakelijkhedenretributie die uit het ombuigingenproces is voortgekomen nog ter sprake komt in de coalitieonderhandelingen.

Ook de oplossingsrichtingen voor de N279 benoemt D66 als een belangrijk dossier voor de komende bestuursperiode. Daar zouden in de coalitie al bepaalde afspraken over moeten worden gemaakt, met name hoe je samen naar de oplossingsrichtingen kijkt en de effecten daarvan.

5. Cultuur, samenwerking en omgangsvormen

D66 benoemt de fijne bestuurscultuur in Meierijstad. Daar moet op geïnvesteerd blijven worden.. D66 vindt het vooral belangrijk dat de verhoudingen tussen coalitie en oppositie goed zijn. Wel zouden wethouders wat vaker ook hun oor te luister kunnen leggen bij de oppositie. Dat mag op informele basis zijn.

D66 geeft nog mee dat in het proces van moties/amendementen er een opener politieke cultuur mag zijn in het verschil tussen oppositie en coalitie.

6. Aanpak van de formatie

D66 heeft de voorkeur voor een regulier coalitieakkoord, waarbij de uitwerking plaatsvindt in een collegewerkprogramma. Oppositiepartijen zouden wel ideeën moeten kunnen aanleveren. D66 is tevreden over het huidige abstractieniveau van het coalitieakkoord.

7. Slotvragen

D66 doet een oproep voor een transparant proces, met ook feedback op keuzes die in het formatieproces worden gemaakt. Bijvoorbeeld een uitleg waarom niet voor een bepaalde partij wordt gekozen als deelnemer aan de coalitie. .

Aanwezig:

I. Woestenberg – informateur
K. van Oort – griffier (notulist)
F. van Lanen – Gemeentebelang Meierijstad
G van Mil – Gemeentebelang Meierijstad
P. Verkuijlen – Gemeentebelang Meierijstad

1. Opening en afspraken

De informateur bespreekt een aantal praktische zaken. Zo wordt het verslag voorgelegd aan de partij en wordt na afronding van de informatiefase, samen met de adviesrapportage, openbaar gemaakt. Opvattingen over personen worden niet in het verslag opgenomen, maar zal de informateur wel in haar advies meewegen.

2. Algemene vragen

Welke boodschap hebben de kiezers willen afgeven met deze verkiezingsuitslag? GBM ziet dat twee partijen zijn gegroeid. En de kiezer heeft de andere fracties minder zetels gegeven. Er is niet alleen maar groei voor lokale partijen. Zo heeft GBM een zetel verloren. GBM constateert dat er wat meer rechts gestemd is. Ook Lokaal zit in de ogen van GBM wat meer aan de rechterkant. Bijvoorbeeld met hun standpunt over voorrang voor inwoners met binding in een bepaalde kern bij woningbouw.

Voor GBM is van belang dat op de positie van financiën een sterke wethouder komt. GBM vindt het belangrijk dat wethouders een balans vinden tussen de politiek en de ambtelijke organisatie. GBM vindt dat er recht moet worden gedaan aan de uitslag. Dat betekent dat Forum voor Democratie niet op voorhand uitgesloten mag worden. Inhoudelijkheid en deskundigheid zijn van belang. Ook het snel eigen maken van dossiers is belangrijk.

3. Coalitie

GBM ziet, op basis van de verkiezingsuitslag, geen rol weggelegd in de coalitie. GBM heeft een zetel verloren, daarmee vindt GBM het niet gepast in een coalitie deel te nemen. Mocht een coalitie niet haalbaar blijken, dan is deelname wel bespreekbaar.
Een logische coalitie voor GBM is: Lokaal – CDA – HIER – VVD (23 zetels)
Daarin is het wel jammer dat Forum voor Democratie geen rol zou hebben in deze coalitie. De vraag is of de coalitie voldoende recht doet aan de verkiezingsuitslag. Voor GBM zou dan Forum voor Democratie wel een rol moeten spelen in de coalitievorming. Voor GBM is het onduidelijk hoe op dit moment de verhouding tussen Lokaal en HIER is, met het oog op een stabiele coalitie.

Bij diverse partijen zijn veel nieuwe raadsleden. Het is daarin afwachten hoe dit gaat uitpakken in de raad.

GBM ziet het liefst vier wethouders en absoluut geen zes.

4. Inhoudelijke punten

Voor GBM is de Toekomstvisie niet het uitgangspunt voor het coalitieakkoord. Er staan daar keuzes in die GBM anders zou maken. Bijvoorbeeld op het gebied van verstedelijking van Veghel. GBM pleit voor meer gelijkwaardige verdeling van de woningbouwaantallen. Verstedelijking leidt ook tot andere problematieken met bijbehorende kostenposten. Voor GBM bestaat Meierijstad uit 13 dorpen.

GBM geeft de volgende punten als speerpunten mee voor in een coalitieakkoord:

• Aanpak van verkeersproblematiek in de kern Erp (hoeveelheid doorgaand verkeer).
• Het betrekken van inwoners bij belangrijke beslissingen.
• Groei van de kleine kernen op het gebied van woningbouw. Gestage groei. Bijvoorbeeld voor het behoud van voorzieningen, zoals een school. Er moet een lange termijnvisie zijn, met voldoende potentiële woningbouwlocaties.
• Natuurinclusief beleid.
• Geen windturbines en beperkte zonneparken in Meierijstad.

GBM wil graag weten wat er binnen de MRE gebeurt, zodat Meierijstad weet hoe ze daar op moet anticiperen. Bijvoorbeeld op woningbouw, kan voor Meierijstad positief uitpakken. Leefbaarheid van Meierijstad moet voorop blijven staan. GBM geeft aan dat het sociaal domein vooral bestaat uit wettelijke taken waar niet zoveel invloed op uit te oefenen is. GBM is kritisch of alle zorg die wordt ingekocht ook wel wordt verleend. De overheid moet meer verantwoordelijkheid nemen voor de uitvoering.

Als het over financiën gaat dan kijkt GBM het liefst naar het vergroten van de inkomsten. Bijvoorbeeld door groei van de gemeente op het gebied van aantal inwoners of groei van bedrijventerreinen. Mogelijk dat ook een efficiëntieslag mogelijk is. Ook binnen de ambtelijke organisatie. GBM denkt dat er ook veel geld te besparen/halen valt in gemaakte afspraken in de uitvoering of het niet nakomen van gemaakte afspraken, bijvoorbeeld in afspraken met externen.

De meeste gevoelige dossiers zijn in de afgelopen bestuursperiode al afgewerkt. De onderliggende wegenstructuur (bijvoorbeeld de Maxwell Taylorbrug in Veghel) bij de oplossingsrichtingen voor de N279 is voor GBM een belangrijk zorgpunt.

5. Cultuur, samenwerking en omgangsvormen

GBM vindt de bestuurscultuur binnen Meierijstad goed. Wel constateert GBM hierin verschil bij fracties. De wethouders zijn goed benaderbaar. GBM is van mening dat de beantwoording vanuit het college op vragen vanuit de raad kwalitatief niet altijd goed is. Ook in het aanleveren van gevraagde informatie. Dat leidt af en toe tot irritaties.

In het informele circuit gaat de raad goed met elkaar om.

Voor GBM mag er meer debat plaatsvinden binnen de raad.

6. Aanpak van de formatie

GBM heeft de voorkeur voor een regulier coalitieakkoord, waarbij de oppositie zich niet op voorhand hoeft te conformeren aan dat akkoord, zodat de oppositie plannen gewoon op inhoud kan beoordelen op het moment dat ze worden voorgelegd aan de gemeenteraad.

7. Slotvragen

Geen nadere opmerkingen.

Aanwezig:

I. Woestenberg – informateur
K. van Oort – griffier (notulist)
R. Merks – SP
J. Schraven – SP

1. Opening en afspraken

De informateur bespreekt een aantal praktische zaken. Zo wordt het verslag voorgelegd aan de partij en wordt na afronding van de informatiefase, samen met de adviesrapportage, openbaar gemaakt. Opvattingen over personen worden niet in het verslag opgenomen, maar zal de informateur wel in haar advies meewegen.

2. Algemene vragen

Welke boodschap hebben de kiezers willen afgeven met deze verkiezingsuitslag? Volgens SP heeft er een ruk naar rechts plaatsgevonden. De SP is zelf erg teleurgesteld in de verkiezingsuitslag. Zij zijn van 4 naar 2 zetels gegaan. Dat sluit aan bij het landelijk beeld van de uitslagen van de SP. De SP kreeg vaak de proteststem. Deze kiezers kiezen nu voor andere partijen. Een deel van de achterban van de SP blijft ook thuis.

3. Coalitie

De SP past bescheidenheid. Dus coalitiedeelname ligt niet voor de hand. Als er beroep op de SP wordt gedaan dan is dat bespreekbaar, maar dat is de verwachting niet.
Meest realistische voorkeurscoalitie voor SP is: Lokaal – CDA – HIER – VVD (23 zetels) Voor de SP zit Lokaal wat meer aan de rechterkant. Dat zit hem met name in de opstelling op het gebied van woningbouw en het percentage sociale huur in de kleine kernen. Ook de voorrangsregels voor inwoners van kleine kernen.

De SP vindt dat Forum voor Democratie een kans moet krijgen binnen de coalitievorming. Het signaal van de kiezer moet een plek krijgen. Dat betekent niet automatisch collegedeelname, maar met name binnen de gemeenteraad.

4. Inhoudelijke punten

SP is kritisch op de groei van Meierijstad. Zeker als het gaat over de samenwerking met MRE en de behoefte die daaruit voortvloeit. Bijvoorbeeld op het gebied van bedrijventerrein en woningbouw. Of op het gebied van de verkeersoplossingen. De Toekomstvisie is een duidelijke richting, waar veel goede zaken in staan. Een visie mag gaande de weg wel van koers wijzigen. De SP ziet het als gezond tegenspel om kritisch te blijven op thema’s uit de Toekomstvisie en de samenwerking met de MRE.

De SP geeft de volgende punten als speerpunten mee voor in een coalitieakkoord:

• Het percentage sociale huurwoningen mag naar 35 of 40%. Ook moet er meer goedkope koopwoningen worden gebouwd.
• Het bestrijden van armoede. Zeker als het gaat over kinderen in armoede. En het toegankelijker van sociale regelingen door de verhoging van het percentage van de bijstandsnorm dat als grens wordt gehanteerd. (nu 120%)
• Geen kernenergie of windturbines in Meierijstad.
• Kritischer zijn op landelijk beleid.

De SP is geen voorstander van:

• Een nog meer innige samenwerking met de MRE.
• Klakkeloos belastingen verhogen, terwijl ieder jaar geld overblijft in de jaarrekening.

Als het over financiën gaat dan is de SP terughoudend in het geld uitgeven aan grote projecten of ‘strategische’ aankopen. De SP wil dat er kritisch wordt gekeken naar het ambtelijk apparaat. Veel zaken gaan langs heel veel schijven. Dat kan efficiënter. De SP wil graag inzicht in een verdere uitwerking van hoe de organisatie werkt.

Op het gebied van de OZB is de SP zeer terughoudend. Een trendmatige verhoging is tot daaraantoe, maar het ook nog doorvoeren van een inflatiecorrectie is voor de SP onbegrijpelijk. Zeker in een tijd waarin de inflatie al stijgt. Dat leidt tot onnodig hoge lasten voor inwoners.

De SP is zeer kritisch op het voornemen om een ondernemersfonds in te stellen.

5. Cultuur, samenwerking en omgangsvormen

De SP constateert dat er op dit moment een goede bestuurscultuur is in Meierijstad. Er is sprake van goede omgangsvormen. Op dit moment is er voldoende ruimte tussen oppositie en coalitie. Wel ziet de SP dat er beperkte samenwerking is binnen de oppositie.

6. Aanpak van de formatie

SP heeft de voorkeur voor een regulier coalitieakkoord.

7. Slotvragen

Geen nadere opmerkingen.

Aanwezig:

I. Woestenberg – informateur
K. van Oort – griffier (notulist)
W. van Asseldonk – Lokaal Meierijstad
D. Kuijs – Lokaal Meierijstad
J. Minkels – Forum voor Democratie
J. van den Oetelaar – Forum voor Democratie

Inleiding

De informateur geeft aan dat Forum van Democratie in het afzonderlijke gesprek met deze partij heeft aangegeven graag een apart gesprek met Lokaal te hebben om te verkennen of er op inhoud tussen de partijen voldoende raakvlakken bestaan die een basis zouden kunnen vormen voor een coalitie. Mocht dit niet het geval zijn dan heeft het geen zin om Forum voor Democratie bij verdere coalitiebesprekingen met andere partijen te betrekken. De informateur heeft dit verzoek besproken met Lokaal. Zij zijn op deze wens ingegaan.

Aftrap Forum voor Democratie

Forum voor Democratie geeft een nadere toelichting op de onderwerpen waarvan zij denken dat er raakvlakken bestaan met Lokaal. Het betreft onderandere:

• Tegenstander van windturbines in Meierijstad
• Bescherming van de agrarische sector
• Behouden van lokale identiteit
• Voorzichtigheid in de energietransitie

Als concreet voorbeeld wordt zonnepanelen op daken genoemd. Ondernemers in den lande zien daar steeds vaker van af. Dat is voor Forum voor Democratie een teken aan de wand en zou de overheid aan het denken moeten zetten.

Forum voor Democratie geeft aan dat zij ook goede wethouderskandidaten kan leveren als coalitiedeelname realistisch is.

Reactie Lokaal

Lokaal geeft aan het eens te zijn dat met alle partijen moet worden gesproken. Daarom is lokaal ook op de wens voor een gesprek in gegaan.

Voor Lokaal geeft is het belangrijk te kijken naar de inhoud van alle partijen. Daarin zal Lokaal altijd de afweging maken wat de kiezer van Lokaal van hen verwacht.
Lokaal spreekt uit dat hun voorkeur uitgaat naar een coalitie van: Lokaal, CDA, HIER en VVD. Met deze partijen ziet Lokaal duidelijke overeenkomsten en meer overeenkomsten dan met Forum voor Democratie.

Lokaal geeft aan dat er uitspraken van Forum van Democratie zijn waar Lokaal zich niet in kan vinden. Zij constateren dat er regelmatig landelijk of Europese politieke uitspraken worden gedaan. Lokaal wil met zaken bezig zijn waar we als Meierijstad invloed op hebben.

Lokaal heeft zijn afweging gemaakt voor de coalitievorming. Wel biedt Lokaal nadrukkelijk aan, zoals bij alle partijen, dat als er goede of interessante ideeën zijn dat Lokaal daar altijd voor open staat. Ook straks in de gemeenteraad. Lokaal beoordeelt op inhoud en zal dat ook bij de inbreng van FvD gaan doen.

Tot slot

Lokaal geeft aan FvD te hebben gemist in de commissievergaderingen de afgelopen jaren. Lokaal geeft daarom het advies mee om dit de komende bestuursperiode anders te doen en jezelf als partij te bewijzen.

Forum voor Democratie geeft aan dat dit zeker de bedoeling is. Na deze verkiezingen is er meer menskracht om het raadswerk goed uit te kunnen gaan oefenen. Daar ontbrak het de afgelopen vier jaar aan.

Volgens Forum voor Democratie heeft Lokaal een signatuur in het midden. Op sommige thema’s wat lnikser, op andere thema’s wat rechtser. Daarmee onderkent Forum voor Democratie dat Lokaal vrij ver van FvD afstaat. Daarom voelt FvD het als een uitdaging Lokaal de komende bestuursperiode wat meer naar rechts te bewegen.

Lokaal reageert hierop dat zij altijd zullen kijken of voorstellen goed zijn voor de inwoners van Meierijstad.

FvD geeft aan dat zij de bereidheid hadden om deel te nemen aan de coalitie en verantwoordelijkheid te nemen. Dat is ook wat hun achterban van hen verlangd.

Beide partijen tonen begrip voor elkaars positie, waarmee het gesprek wordt afgesloten.